Кадровый аудит персонала в организации. Проведение кадрового аудита

Кадровый аудит персонала в организации – отдельное направление независимой оценки деятельности бизнеса. Проведение кадрового аудита позволит сократить возможные риски нарушения ТК РФ, наладить работу с сотрудниками. По результатам кадрового аудита руководство получает информацию о реальном состоянии дел и подготовке кадров. На основании кадрового аудита руководство может улучшить дисциплину труда, соблюсти законные права своих работников....