Рассмотрим проблемы, связанные с конфликтом регуляторных требований, и предложим методы управления юридическими рисками в международном бизнесе....
Continue reading
В данной статье рассмотрим основные юридические формы предприятий, их регистрацию и особенности корпоративного права....
Continue reading
Проведение годового собрания участников ООО необходимо в стратегических целях. В 2023 году были внесены некоторые изменения в подготовку и проведение собрания участников общества с ограниченной ответственность. Кроме возможности назначения встречи онлайн появились и другие нововведения, о которых будет говориться далее....
Continue reading
Корпоративные споры – понятие, включающее в себя обширный перечень допустимых ситуаций. Сюда относятся все конфликты между учредителями предприятия, коммерческими и некоммерческими партнерами и прочие раздоры внутри ассоциации. Уже на моменте создания организации может произойти какая-либо ситуация, относящаяся к корпоративным спорам....
Continue reading
В данной статье мы расскажем, что представляет собой разрешение корпоративных споров в судебном и внесудебном порядке, ознакомим с особенностями и сроками прохождения процедуры, а также объясним альтернативные способы разрешения корпоративных споров....
Continue reading
Взаимоотношения между партнерами фиксируются на основании юридического договора. На основании него на каждой стороне лежит определенная ответственность. Расторжение договора или односторонний отказ от исполнения договора не разрешается (пункт 1 стать 310 Гражданского Кодекса). Но с 2015 года появились некоторые лазейки для бизнесменов: одна из сторон имеет право отказаться от контракта по собственной инициативе (статья 450.1 ГК). Воспользоваться этим правом можно не во всех ситуациях. Когда можно расторгнуть договор в одностороннем порядке? На основании ГК РФ, один из контрагентов имеет право отказаться от выполнения своих обязательств частично или полностью (статья 450.1 ГК). Перед этим он должен сообщить об этом другому участнику контракта. Добровольно отказаться...
Continue reading
Слияние юридических лиц через реорганизацию может быть проведено по решению ее участников (учредителей) или уполномоченного на это общим собранием органа. Присоединение допускается с одновременным совмещением разных форм (статьи 57-60.2 ГК РФ). Слияние юридических лиц – сложная процедура, требующая точного соблюдения закона, иначе компании будет грозить штраф и приостановка финансово-хозяйственной деятельности до устранения ошибок....
Continue reading
Работа общества с ограниченной ответственностью, внесение корректировок в его состав, регламентируется ФЗ-14 «Об ООО» от 02 августа 1998 года. На основании данного регламента, ввод нового участника в ООО предполагает: увеличение размера уставного капитала или покупку доли настоящего соучредителя компании....
Continue reading
СОУТ – мероприятия, направленные на обнаружение опасных и вредных факторов производства, оценку степени их влияния на сотрудников компании. В процессе работ на предприятии осуществляется аудит документов охраны труда. Специалисты уточняют перечень мер, проведение которых обеспечит безопасность деятельности во внутренних отделах компании....
Continue reading
Слияние компаний – соединение всех активов нескольких организаций воедино. Фирмы, которые поглощает одно юридическое лицо, больше не существуют на рынке, вместо них образуется большая корпорация. Это правопреемник отдельных предприятий, отвечающий по всем долговым обязательствам. К нему переходят права и на управление дебиторкой. Все вопросы с контрагентами решает вновь образованная корпорация. Для чего компаниям необходимо слияние компаний? Слияние компаний и их поглощение одним юридическим лицом происходит по разным причинам. К основным обстоятельствам, требующим объединения активов нескольких организаций можно отнести: жестокая конкуренция и наличие больших корпораций, не позволяющих продвинуть свой товар, услуги на рынке; как альтернатива из-за необходимости закрыть компанию при наличии больших долгов...
Continue reading
Оспорить сделку можно, но только, если она нарушает права одной из сторон, а не противоречит, в некоторых аспектах, закону. Увеличивается и круг лиц, которые могут признать договор недействительным. Правда иногда и судам не под силу разобраться, как оспорить сделку, особенно, если она касается корпоративных споров, осложняющихся наследственными отношениями. Собственникам организаций приходиться собирать доказательства, если необходимо оспорить сделку, заключенную руководителем фирмы в ущерб предпринимательской деятельности. Отличия и примеры оспариваемых и ничтожных сделок Ничтожные договора не нужно оспаривать через судебные инстанции. Примеры таких сделок: договора заключены физлицом, не имеющим на это права (ребенком до 14 лет, недееспособным лицом); пренебрежение формами сделки: завещание должно быть письменным, а...
Continue reading
Корпоративное управление в компаниях с Государственным участием имеет свои особенности и нюансы. Такие организации несут для страны стратегическое значение в сфере экономики, так как цели их основного собственника – РФ, более многогранны, нежели у частных учредителей. Проанализировав корпоративное управление в компаниях с Государственным участием, можно будет понять, чего стремится достичь главный акционер, делая крупные инвестиции....
Continue reading
Штатное расписание форма Т-3 – нормативный локальный акт, использующийся для оформления состава штата, штатного количества и структуры предприятия на основании ее Устава. Следует учесть, что подобный документ – не просто формальность, а необходимая в работе бумага, н5699аличие которой обусловлено определенными потребностями компании....
Continue reading
Действующим законом и ФЗ №14 не запрещено вводитm нового учредителя в состав общества с ограниченной ответственностью. Новыми учредителями могут быть, как простые граждане, так и физлица. Информация об изменениях вносится в ЕГРЮЛ, учредительную документацию компании. Ввести нового участника в состав ООО может потребоваться в разных ситуациях. Процедура проводится в соответствии с действующим законом и уставными документами компании....
Continue reading
Уставный капитал ООО – определенная сумма, в денежном выражении которую установили учредители компании при открытии общества или позднее изменили ее. Если проще УК показывает, сколько активов необходимо юрлицу для разделения долей участников: сумма, которую вложил каждый собственник в уставный капитал, такой размер доли он и получит (ФЗ №14 ст. 14 п. 1 «Об ООО»)....
Continue reading
Ни одна компания не застрахована от возникновения корпоративных споров. Они часто приводят к тому, что у руководителя ООО не остается другого варианта, кроме как уйти со своей должности. Но возможно ли увольнение директора без согласия учредителей? Позволяет ли закон увольнение директора без согласия учредителей ООО? Разберемся в статье....
Continue readingБесплатная консультация с юристом
