Как предпринимателю продлить срочный трудовой договор? Можно ли продлить срочный договор законно?

Posted by Юридическая фирма Шмелева и Партнеры

Иногда при ведении финансово-хозяйственной деятельности необходимо продлить с сотрудником срочный договор, действие которого подходит к концу. Но потребность в его услугах еще есть. Здесь возникает вопрос, как продлить срочный трудовой договор и можно ли это сделать. С такими сотрудниками часто возникают проблемы, с которыми бизнесмен может столкнуться, если они обратятся в суд или трудовую инспекцию....

28 Ноябрь

0 Comments

Sticky

Как уволить директора ООО? Инструкция по увольнению директора компании

Posted by Юридическая фирма Шмелева и Партнеры

in Трудовое право

Руководитель ООО наделен многочисленными полномочиями, исполняет множество серьезных обязанностей. По этой причине к процедуре расторжения трудового контракта с ним следует относиться очень серьезно. Законом предусмотрено, как уволить директора ООО в разных ситуациях. Если будут допущены нарушения, то процедура будет незаконной и уволить директора ООО не получится....

05 Октябрь

0 Comments

Sticky

Можно ли принимать на работу самозанятого?

Posted by Юридическая фирма Шмелева и Партнеры

in Трудовое право

Можно ли принимать на работу самозанятого?

С 2019 года действует новый закон о самозанятых лицах. В связи с этим возникло много проблем и вопрос, один из них – можно ли самозанятого принимать на работу. Для компании этот вариант достаточно выгоден. Вместо многочисленных начислений, уплачивается 6% от выполненных работ. Но это может стать причиной проблем с ФНС. Такие нарушения грозят внеочередной проверкой, в ходе которых может быть выявлено множество недочетов....

06 Октябрь

2 Comments

Sticky

Как уволить сотрудника: правила увольнения сотрудника без последствий для работодателя

Posted by Юридическая фирма Шмелева и Партнеры

in Трудовое право

Каждый работодатель рано или поздно задается вопросом, как уволить сотрудника, не нарушая закона. Способов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, немного. Они не всегда помогают избавиться от работника, что создает множество проблем. Для таких случаев было предусмотрено несколько вариантов действий, позволяющих уволить сотрудника по инициативе руководства организации....

Как предпринимателю продлить срочный трудовой договор? Можно ли продлить срочный договор законно?

Как уволить директора ООО? Инструкция по увольнению директора компании

Можно ли принимать на работу самозанятого?

Как уволить сотрудника: правила увольнения сотрудника без последствий для работодателя

Юридическая фирма: