a
8 (800) 201 56 52

Звонок по РФ бесплатный

WhatsApp

Вконтакте

Получить консультацию

8:00 - 19:00

Время работы: ПН - ПТ

8 (800) 201 56 52

Телефон горячей линии

Вконтакте

WhatsApp

Позвонить

Корпоративное управление в компаниях с Государственным участием: цели, система и проблемы

Корпоративное управление в компаниях с Государственным участием

Корпоративное управление в компаниях с Государственным участием имеет свои особенности и нюансы. Такие организации несут для страны стратегическое значение в сфере экономики, так как цели их основного собственника – РФ, более многогранны, нежели у частных учредителей. Проанализировав корпоративное управление в компаниях с Государственным участием, можно будет понять, чего стремится достичь главный акционер, делая крупные инвестиции....

Читать статью

Страхование среднего и малого бизнеса. От чего следует защищать компанию? Нюансы страхования бизнеса

Страхование среднего и малого бизнеса

Коммерческая деятельность связана с большими рисками: на начальном этапе открытия фирмы и в процессе работы. Страхование малого и среднего бизнеса позволит снизить влияние негативных факторов, не лишиться основного капитала. За счет этой услуги фирма может развиваться и предупредить непосильные потери. Основной момент в страховании компании – договор. Перед подписанием его нужно внимательно прочитать, чтобы понимать суть. В контракте подробно расписываются возможные риски и условия их наступления, размер страховой выплаты....

Читать статью

Как продать компанию с долгами? Продажа ООО с долгами законно!

Как продать компанию с долгами? Продажа ООО с долгами законно!

Как продать компанию с долгами и можно ли это сделать законно? Продажу компании с долгами можно рассматривать, как вариант ликвидации предприятия с задолженностями перед ФНС и внебюджетными фондами, контрагентами. В результате продажи ООО с долгами происходит смена учредителей компании, которые в дальнейшем несут ответственность за коммерческую деятельность юридического лица....

Читать статью

Как закрыть расчетный счет ИП правильно?

Как закрыть расчетный счет ИП?

При ликвидации предприятия, физическое лицо имеет право самостоятельно решать, когда ему отказываться от услуг банка. Никаких требований законом относительно данного вопроса не предусмотрено. Главное знать, как закрыть расчетный счет ИП. Если он его оставит, а деятельность будет прекращена, ФНС сочтет, что предприниматель предоставляет услуги без соответствующего статуса. Такие действия будут квалифицироваться, как уголовное или административное нарушение. [mkd_blockquote text="Оптимальный выход из ситуации – закрыть расчетный счет до момента подачи документов налоговому органу. Так ИП удастся избежать множества вопросов со стороны ИФНС." title_tag="h5" quote_icon_color="#cf9455" width="" border_color="#fff"] Причины закрытия счета в банке Расторжение и заключение договора обслуживания ИП финансово-кредитной организацией, регулируется Инструкцией Центрального Банка № 153-И...

Читать статью

Можно ли принимать на работу самозанятого?

Можно ли принимать на работу самозанятого?

С 2019 года действует новый закон о самозанятых лицах. В связи с этим возникло много проблем и вопрос, один из них – можно ли самозанятого принимать на работу. Для компании этот вариант достаточно выгоден. Вместо многочисленных начислений, уплачивается 6% от выполненных работ. Но это может стать причиной проблем с ФНС. Такие нарушения грозят внеочередной проверкой, в ходе которых может быть выявлено множество недочетов....

Читать статью

Договор беспроцентного и процентного займа между ИП и ООО

Договор беспроцентного и процентного займа между ИП и ООО

Часто у предприятий возникает потребность в дополнительном финансировании на покупку продукции, выплату заработной платы. Первое, что делают организации – обращаются в банк, чтобы оформить кредит. Но, проценты за пользование средствами высокие. Не все банки выдают кредиты, требуют предоставить много документов. Выход один занять у другой фирмы, заключив договор беспроцентного или процентного займа между ООО и ИП. Это не только позволит получить дополнительные инвестиции для развития бизнеса, но и погасить кредит на выгодных условиях....

Читать статью

Договор подряда между ИП и ООО. Как составить договор подряда и важен ли статус предпринимателя?

Договор подряда между ИП и ООО

Договор подряда – соглашение заинтересованных сторон об установлении, прекращении, изменении обязанностей и гражданских прав. Участниками сделки могут быть предприниматели, компании, государственные организации. Самый популярный договор подряда между ИП и ООО, заключается на выполнение определенных работ. Это удобно, если организации требуется разовая услуга, для оказания которой нет необходимости нанимать нового сотрудника....

Читать статью

Регистрация ООО по месту прописки учредителя. Можно или нельзя?

Регистрация ООО по месту прописки учредителя. Можно или нельзя?

Регистрация ООО по месту прописки учредителя не противоречит закону, но ФНС имеет право отказать, если предприниматель занимается лицензионной деятельностью или производством. Не следует регистрировать несколько фирм по одному адресу, можно попасть в базу массовой регистрации юрлиц....

Читать статью

Субсидиарная ответственность учредителей. Основания для привлечения. Как защититься от субсидиарной ответственности?

Субсидиарная ответственность учредителей

Субсидиарная ответственность учредителей может носить и другое название – дополнительная. Не всегда компания может погасить свои долги, в этом случае отвечать приходится участникам общества. Субсидиарная ответственность возлагается на конкретных лиц, если собственности юридического лица недостаточно для выполнения обязательств перед кредиторами. Все долги погашаются за счет личного имущества учредителей, руководителей либо лиц, контролирующих предприятие. Давайте разберемся, что такое субсидиарная ответственность учредителей, на каких основаниях она наступает и можно ли избавиться от субсидиарной ответственности....

Читать статью

Штатное расписание форма Т-3: инструкция и особенности заполнения

Штатное расписание форма Т-3: инструкция и особенности заполнения

Штатное расписание форма Т-3 – нормативный локальный акт, использующийся для оформления состава штата, штатного количества и структуры предприятия на основании ее Устава. Следует учесть, что подобный документ – не просто формальность, а необходимая в работе бумага, н5699аличие которой обусловлено определенными потребностями компании....

Читать статью
error: Контент защищен от копирования!

Бесплатная консультация с юристом